Agilité relationnelle, développement personnel,
bilans de compétences, orientation
Arborescence : Modèle ComColors
Leslie SERVOUZE, certifiée au modèle ComColors depuis 2017
ComColors, un modèle de connaissance de soi et des autres
Basé sur 6 types de personnalités représentés par des couleurs, ce modèle positif et ludique est accessible à toutes et tous. Simple à comprendre, il apporte des réponses concrètes aux difficultés relationnelles au travail comme dans sa vie personnelle. La qualité des relations est au coeur de la performance des équipes et essentielle pour l'équilibre de chacun.e.
Le modèle ComColors invite chaque personne à s’accepter telle qu’elle est pour s’appuyer sur ses points forts, ses aptitudes naturelles, ses talents, et également trouver une énergie joyeuse et créatrice au quotidien.
S’autoriser à être soi, c’est finalement aussi autoriser l’autre à être tel.le qu’il/elle est. Ce changement de regard sur soi et sur l’autre modifie les relations en profondeur et permet d’atteindre une meilleure qualité de vie, y compris au travail.
"Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris."
Oscar Wilde
Découvrir ComColors, votre personnalité et celles des autres
Les 6 couleurs
Nous avons chacun une manière de percevoir le monde et de parler avec les autres. Le Modèle ComColors décrypte comment on s’y prend. Il y a 6 perceptions et 6 modes de communication. Les comprendre peut permettre de dépasser les difficultés relationnelles que nous rencontrons avec certaines personnes, et s'affirmer sans heurter.
Une formation innovante
La formation collective se fait en présentiel ou à distance avec plusieurs outils pédagogiques et ludiques :
- des quiz et des exercices de feedback pour les interactions entre participant.e.s
- un coach digital via une appli mobile pour utiliser le modèle en autonomie
- un e-learning et des extraits de films pour illustrer et comprendre les 6 types de personnalité
- des temps réflexifs et des jeux en équipes
Votre profil
Pour connaître votre profil de personnalité :
- remplissez un questionnaire de personnalité en ligne
- suivez la formation ComColors OU demandez un entretien de débriefing avec votre formatrice, Leslie Servouze
- validez vos couleurs
- recevez votre profil dans un bilan complet de 20 pages
- approfondissez vos connaissances avec les vidéos de "Franck SuperGreen" sur Youtube
PAROLES D'UNE CLIENTE
Si vous avez depuis quelque temps le sentiment lancinant de faire tout ou presque par obligation plutôt que par plaisir, je vous conseille un bilan ComColors avec Leslie. ComColors est un modèle qui nous aide à découvrir qui nous sommes vraiment et comment nous interagissons avec les autres. On commence par répondre à un questionnaire, mais l’étape la plus importante, à mon sens, est celle du débriefing, c’est-à-dire l’étape au cours de laquelle Leslie nous questionne et vérifie que les résultats obtenus nous parlent au plus profond de nous-mêmes. Formée à l’écoute active, Leslie a entendu mes réserves à l’égard de certains traits de personnalité qui ressortaient de mon test. Et ô surprise, j’ai découvert, grâce à son aide, des choses vraiment très intéressantes sur ma manière de fonctionner ! Si vous éprouvez le besoin de mieux vous connaître ou d’améliorer la cohésion au sein de votre équipe, je vous recommande vivement de faire appel à ses services.
- Germaine B.
Formez-vous !
La formation "Mieux se connaître pour mieux communiquer" est disponible en plusieurs formats : classique ou déclinée en fonction de votre contexte professionnel (management, cohésion d'équipe, gestion des conflits, relation clients...)
Objectifs :
- Connaître ses points forts et son propre mode de fonctionnement
- Identifier les besoins/motivations de son interlocuteur et savoir y répondre
- Repérer les signaux d'incompréhension, de désaccords ou de tension et adapter sa communication en fonction
- Développer son leadership et la confiance en soi
- Sortir positivement des situations conflictuelles
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