La formation continue

Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) au travers de relations apaisées et constructives dans l’entreprise

Atteindre une plus grande performance individuelle et collective

Les formations professionnelles visent à développer des compétences dans les domaines de l'efficacité professionnelle et de l'agilité relationnelle.

Publics et objectifs

Les formations sont à destination des salarié.e.s, managers, équipes constituées, entrepreneur.e.s et personnes en reconversion professionnelle

afin qu'il/elles

gagnent confiance en leurs capacités
communiquent avec assertivité avec leur entourage professionnel
soient plus épanoui.e.s et plus efficaces au travail.

Différentes approches sont utilisées, dont le modèle de communication interpersonnelle ComColors, accessible à tous les publics et complètement adapté à l’entreprise : ludique, positif et dans l’ouverture, il propose des clés de lecture des comportements pour exploiter ses propres talents et mieux travailler ensemble.

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Une pédagogie participative et active

"Tu me dis, j'oublie.

Tu m'enseignes, je me souviens.

Tu m'impliques, j'apprends."

Benjamin Franklin

Des formations en Communication, RH, Management

Cette liste est non exhaustive. Les formations sont adaptées et construites à la demande selon les attentes du donneur d’ordre et/ou les profils des bénéficiaires. Un questionnaire de positionnement est envoyé en amont des formations aux participant.e.s afin d'ajuster le contenu le cas échéant.

Développer son agilité relationnelle

La formation Mieux se connaître pour mieux communiquer avec le modèle ComColors permet de

Découvrir ses modes de fonctionnement et de communication innés et ceux des autres.
Améliorer les relations au travail avec ses collègues, son manager, ses collaborateur.rice.s, ses clients ou fournisseurs.
Etre performant.e seul.e et en équipe.

Formation également éligible au CPF

Télécharger Programme type_Communiquer_avec_ComColors_2jours.pdf (446 Ko)

Renforcer la cohésion d’équipe

Destinée à une équipe constituée avec son/sa manager, cette formation basée sur le modèle ComColors a pour objectifs de

Renforcer l’esprit d’équipe
Amener compréhension et bienveillance dans les relations
Faciliter le travail au quotidien
Optimiser la répartition des tâches et la collaboration, notamment dans les périodes de tension

Télécharger plaquette_journee_cohesion_d_equipe_avec_comcolors_022024.pdf (513 Ko)

Communiquer avec tact et assertivité

Chacun.e a son niveau peut contribuer à améliorer son quotidien au travail avec quelques outils simples de communication :

Développer une communication authentique
S’affirmer sans heurter
Adapter son discours et sa posture à son interlocuteur.rice
Ecouter pour mieux (s’)entendre

Programme sur demande

Communication non violente et écoute active

Pratiquer la CNV et gagner en assurance dans sa communication

Identifier les obstacles à la communication coopérative
Clarifier ce qui se passe en soi
S'exprimer pour augmenter ses chances d'être entendu
Ecouter sans s'effacer, s'exprimer sans agresser
Transformer les désaccords en opportunités de dialogue

Programme sur demande

Gestion des conflits

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant avoir des clés pour anticiper et gérer les situations conflictuelles dans un cadre professionnel.

Repérer et comprendre les différentes sources de conflits
Déterminer son positionnement dans le traitement d’un conflit
S’affirmer positivement et tranquillement dans les relations difficiles sans se laisser affecter ni perdre son estime de soi
Savoir anticiper un conflit ultérieur

Télécharger Exemple de programme de formation gestion des conflits (334 Ko)

Tuteurs et maîtres d'apprentissage

Une formation pour appréhender le rôle de maître d’apprentissage, tuteur ou maitre de stage

Comprendre les missions du tuteur
Accueillir et intégrer une personne
Elaborer des outils
et méthodes d’apprentissage
Evaluer les acquis
Réussir le développement et le transfert de compétences

Télécharger programme_type_formation_tuteurs_leslie_servouze_2023.pdf (263 Ko)

PAROLES DE STAGIAIRE

J'ai pu découvrir Leslie lors d'une formation ComColors, je la recommande vivement car c'est une personne qui m'a été d'un grand soutien. Elle a la fibre de l'enseignement, c'est une personne qui est à l'écoute. Elle adapte ses cours en fonction des personnalités et prodigue des conseils avisés. Sa formation permet de mieux se connaitre tant personnellement que professionnellement ce qui permet d'avancer dans notre propre parcours. Cela permet d'envisager de travailler sereinement seul ou en équipe grâce à ses méthodes.

- Marion C.

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Modalités

en INTRA
dans les locaux de
l'entreprise cliente

en INTER
dans des locaux dédiées
à la formation, pour des professionnel.le.s
de différentes entreprises

en DISTANCIEL
via une plateforme de
visio conférence
(zoom, teams)

Qualité et financements

Arborescence est partenaire de FORMAXL, certifié QUALIOPI, et qui assure la conformité et la qualité de mes formations et bilans de compétences. Je réponds aux cahiers des charges qualité des organismes de formation.

Ainsi mes formations peuvent faire l’objet de financements par un OPCO, par le budget formation de l'entreprise, et dans certains cas, par le CPF du/de la salarié.e.

Par Laura A.

Leslie, je te remercie de nous avoir permis de participer à la formation "Mieux se connaître pour mieux communiquer avec ComColors". C’est bizarrement très délivrant de mettre des mots sur des comportements que je pensais être « défaillants » et surtout de se rendre compte qu’il y a également d’autres personne avec ces mêmes comportements. J’ai beaucoup apprécié la matinée de formation. Cela va vraiment me permettre de mieux comprendre mes proches et mes collègues . Après discussion/observation d’autres vert.es, cela m’a permis d’obtenir quelques pistes de réflexion et d’amélioration dans mes réactions. Je viens de finir de lire le bilan complet. Les parties motivation et comportement sous stress sont particulièrement pertinentes. J’espère réussir à les utiliser et les appliquer afin d’observer des amélioration positives à l’avenir. Je ne manquerais pas de continuer à utiliser les outils découverts lors de la formation .

Par Karine B

Après de nombreuses années d'hésitations, je me suis enfin décidée a faire un bilan de compétence. J'ai décidé de faire ce bilan avec Leslie car lors du 1er entretien téléphonique je me suis sentie de suite en confiance avec elle. Tout au long de mon parcours elle a su m'écouter, m'aider a me poser les bonnes questions et a y répondre, toujours avec beaucoup de patience et de bienveillance. Les outils utilisés m'ont bien aidés et correspondaient tout a fait a mes attentes. Je ressors de ce bilan avec mon objectif atteint, j'ai posé les choses et je sais où je veux aller dans ma vie professionnelle. Merci Leslie pour ton écoute et ton accompagnement, j'ai beaucoup appris sur moi grâce a toi et tu m'as reboosté pour la suite .

Par Jenny

Leslie nous accompagné et guidé lors la formation Comcolors avec bon sens, grand sens de l'écoute et bienveillance . A permis de souder l'équipe et d'intégrer de nouveaux collaborateurs harmonieusement et originalement !

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