Leslie Servouze
Instigatrice de mieux-être Agilité relationnelle, développement personnel, bilans de compétences, orientation

Arborescence : Formations professionnelles

La formation continue

Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) au travers de relations apaisées et constructives dans l’entreprise

Atteindre une plus grande performance individuelle et collective

Les formations professionnelles visent à développer des compétences dans les domaines de l'efficacité professionnelle et de l'agilité relationnelle

Publics et objectifs

Les formations sont à destination des salarié.e.s, managers, équipes constituées, entrepreneur.e.s et personnes en reconversion professionnelle

afin qu'il/elles

  • gagnent confiance en leurs capacités
  • communiquent avec assertivité avec leur entourage professionnel
  • soient plus épanoui.e.s et plus efficaces au travail.

Différentes approches sont utilisées, dont le modèle de communication interpersonnelle ComColors, accessible à tous les publics et complètement adapté à l’entreprise : ludique, positif et dans l’ouverture, il propose des clés de lecture des comportements pour exploiter ses propres talents et mieux travailler ensemble. 

Une pédagogie participative et active
 

"Tu me dis, j'oublie.

Tu m'enseignes, je me souviens.

Tu m'impliques, j'apprends."
 

Benjamin Franklin

Des formations en Communication, RH, Management

Cette liste est non exhaustive. Les formations sont adaptées et construites à la demande selon les attentes du donneur d’ordre et/ou les profils des bénéficiaires. Un questionnaire de positionnement est envoyé en amont des formations aux participant.e.s afin d'ajuster le contenu le cas échéant.

Développer son agilité relationnelle

La formation Mieux se connaître pour mieux communiquer avec le modèle ComColors permet de

  • Découvrir ses modes de fonctionnement et de communication innés et ceux des autres.
  • Améliorer les relations au travail avec ses collègues, son manager, ses collaborateur.rice.s, ses clients ou fournisseurs.
  • Etre performant.e seul.e et en équipe.

Formation également éligible au CPF

Renforcer la cohésion d’équipe

Destinée à une équipe constituée avec son/sa manager, cette formation basée sur le modèle ComColors a pour objectifs de

  • Renforcer l’esprit d’équipe
  • Amener compréhension et bienveillance dans les relations
  • Faciliter le travail au quotidien
  • Optimiser la répartition des tâches et la collaboration, notamment dans les périodes de tension

 

Communiquer avec tact et assertivité

Chacun.e a son niveau peut contribuer à améliorer son quotidien au travail avec quelques outils simples de communication :

  • Développer une communication authentique
  • S’affirmer sans heurter
  • Adapter son discours et sa posture à son interlocuteur.rice
  • Ecouter pour mieux (s’)entendre

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Communication non violente et écoute active

Pratiquer la CNV et gagner en assurance dans sa communication 

  • Identifier les obstacles à la communication coopérative
  • Clarifier ce qui se passe en soi
  • S'exprimer pour augmenter ses chances d'être entendu
  • Ecouter sans s'effacer, s'exprimer sans agresser
  • Transformer les désaccords en opportunités de dialogue

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Gestion des conflits

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant avoir des clés pour anticiper et gérer les situations conflictuelles dans un cadre professionnel.

  • Repérer et comprendre les différentes sources de conflits
  • Déterminer son positionnement dans le traitement d’un conflit
  • S’affirmer positivement et tranquillement dans les relations difficiles sans se laisser affecter ni perdre son estime de soi
  • Savoir anticiper un conflit ultérieur

Tuteurs et maîtres d'apprentissage

Une formation pour appréhender le rôle de maître d’apprentissage, tuteur ou maitre de stage

  • Comprendre les missions du tuteur 
  • Accueillir et intégrer une personne 
  • Elaborer des outils
    et méthodes d’apprentissage
  • Evaluer les acquis
  • Réussir le développement et le transfert de compétences

PAROLES DE STAGIAIRE

J'ai pu découvrir Leslie lors d'une formation ComColors, je la recommande vivement car c'est une personne qui m'a été d'un grand soutien. Elle a la fibre de l'enseignement, c'est une personne qui est à l'écoute. Elle adapte ses cours en fonction des personnalités et prodigue des conseils avisés. Sa formation permet de mieux se connaitre tant personnellement que professionnellement ce qui permet d'avancer dans notre propre parcours. Cela permet d'envisager de travailler sereinement seul ou en équipe grâce à ses méthodes.

- Marion C. 

Demandez un devis ou un programme type.
Présentez votre projet, challengez ma créativité et mes compétences.

Modalités

en INTRA
dans les locaux de
l'entreprise cliente

en INTER
dans des locaux dédiées
à la formation, pour des professionnel.le.s
de différentes entreprises

en DISTANCIEL
via une plateforme de
visio conférence
(zoom, teams)

Qualité et financements

Mon organisme de formation est adhérent à Qualiportage, une marque de Digicompétences qui assure la conformité de mes formations à la certification Qualiopi. Je réponds aux cahiers des charges qualité des organismes de formation. 

Ainsi mes formations peuvent faire l’objet de financements par un OPCO, par le budget formation de l'entreprise, et dans certains cas, par le CPF du/de la salarié.e. 

Par Nadine D.

J'ai rencontré Leslie pour un bilan de compétence, pour retrouver confiance en moi, retrouver mes valeurs. Elle est formidable très a l'écoute, agréable. J'ai retrouvé le sourire, une énergie, confiance et plaisir dans mon travail. Merci beaucoup pour ce travail que vous avez fait avec moi vous êtes très professionnelle. Nadine

Par Sophie A.

Leslie est une coach très à l'écoute, très souriante et de très bon conseil. Pour ma part elle m'a aidé à gérer mon stress pendant le confinement en visio et m'a donné des solutions qui m'aide encore aujourd'hui..

Par Emilie C.

Excellente expérience pour la journée de cohésion d'équipe d'Ecocert Expert Consulting animée par Leslie Servouze sur la base de la méthode ComColors. On en ressort avec des outils pratiques pour communiquer et collaborer efficacement avec tous les profils de notre équipe. Une vrai réussite.

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