Agilité relationnelle, développement personnel,
bilans de compétences, orientation
Arborescence : Formations professionnelles
La formation continue
Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) au travers de relations apaisées et constructives dans l’entreprise
Atteindre une plus grande performance individuelle et collective
Les formations professionnelles visent à développer des compétences dans les domaines de l'efficacité professionnelle et de l'agilité relationnelle.
Publics et objectifs
Les formations sont à destination des salarié.e.s, managers, équipes constituées, entrepreneur.e.s et personnes en reconversion professionnelle
afin qu'il/elles
- gagnent confiance en leurs capacités
- communiquent avec assertivité avec leur entourage professionnel
- soient plus épanoui.e.s et plus efficaces au travail.
Différentes approches sont utilisées, dont le modèle de communication interpersonnelle ComColors, accessible à tous les publics et complètement adapté à l’entreprise : ludique, positif et dans l’ouverture, il propose des clés de lecture des comportements pour exploiter ses propres talents et mieux travailler ensemble.
Une pédagogie participative et active
"Tu me dis, j'oublie.
Tu m'enseignes, je me souviens.
Tu m'impliques, j'apprends."
Benjamin Franklin
Des formations en Communication, RH, Management
Cette liste est non exhaustive. Les formations sont adaptées et construites à la demande selon les attentes du donneur d’ordre et/ou les profils des bénéficiaires. Un questionnaire de positionnement est envoyé en amont des formations aux participant.e.s afin d'ajuster le contenu le cas échéant.
PAROLES DE STAGIAIRES
J'ai pu découvrir Leslie lors d'une FORMATION COMCOLORS, je la recommande vivement car c'est une personne qui m'a été d'un grand soutien. Elle a la fibre de l'enseignement, c'est une personne qui est à l'écoute. Elle adapte ses cours en fonction des personnalités et prodigue des conseils avisés. Sa formation permet de mieux se connaitre tant personnellement que professionnellement ce qui permet d'avancer dans notre propre parcours. Cela permet d'envisager de travailler sereinement seul ou en équipe grâce à ses méthodes.
- Marion C. Responsable d'agence
Leslie nous accompagné et guidé lors la formation ComColors avec bon sens, grand sens de l'écoute et bienveillance. A permis de souder l'équipe et d'intégrer de nouveaux collaborateurs harmonieusement et originalement !
- Jenny B. Responsable d'une équipe commerciale
Demandez un devis ou un programme type.
Présentez votre projet, challengez ma créativité et mes compétences.
Modalités
en INTRA
dans les locaux de
l'entreprise cliente
en INTER
dans des locaux dédiées
à la formation, pour des professionnel.le.s
de différentes entreprises
en DISTANCIEL
via une plateforme de
visio conférence et un LMS
Qualité et financements
Arborescence est partenaire de FORMAXL, certifié QUALIOPI, et qui assure la conformité et la qualité de mes formations et bilans de compétences. Je réponds aux cahiers des charges qualité des organismes de formation.
Ainsi mes formations peuvent faire l’objet de financements par un OPCO, par le budget formation de l'entreprise, et dans certains cas, par le CPF du/de la salarié.e.
Une intervenante flexible et de confiance
J'apprécie de travailler en partenariat avec des organismes de formation soucieux de proposer des prestations de qualité. Je crée ou collabore à l'élaboration des programmes en adéquation avec les référentiels ou les attentes spécifiques des entreprises clientes. Nous évaluons ensemble les actions de formation et je suis force de propositions pour améliorer en continu mes prestations.
Je me forme moi-même chaque année pour entretenir et enrichir mes pratiques de nouveaux outils ou de nouvelles approches. Ce qui me permet de proposer de nouveaux contenus, formats ou techniques d'animation.
Je développe largement mes formations avec une pédagogie participative et active, des exercices de groupes faisant appel à l'intelligence collective, de nombreux échanges et partages d'expériences, ainsi que des temps de réflexion personnelle. J'utilise des outils pédagogiques digitaux et conçoit mes formations pour le présentiel et pour le distanciel.
Je prête attention à ce que tous et toutes les stagiaires soient parties prenantes de la formation, tout en les respectant dans leur façon d'être et d'apprendre. Ma connaissance des modes de comportements et de communication me permet d'être vigilante et de m'adapter pour que chacun.e trouve sa place dans le groupe et profite au mieux de la formation.
Mon organisme de formation est enregistré sous le NDA : 76320073932, délivré par le Préfet d'Occitanie, et référencé au DataDock.
Je comprends les exigences de la certification qualité Qualiopi et je me montre réactive lorsque les OF partenaires me demandent de documenter mes prestations pour répondre au référentiel.
PAROLES DE PARTENAIRE
Leslie est une formatrice appliquée, très à l'écoute de ses stagiaires. Elle a une grande maîtrise des sujets liés à la communication interpersonnelle. Je la recommande chaudement.
- Caroline Honnorat-Demourdjian, Dirigeante de Performing
En collaboration avec les organismes de formation
Entreprendre ce bilan de compétence a été une excellente décision de ma part. J’y ai trouvé tout ce que je cherchais : prendre le temps de mieux me connaître, au niveau de mes compétences et de ma personnalité à travers l’utilisation des nombreux outils proposés par Leslie. J’ai également pu confronter ces impressions personnelles à celles de mon entourage. J’ai enfin pu explorer de nouveaux horizons professionnels et me projeter sur des projets qui correspondent autant à mes attentes au niveau de mes centres d’intérêts, que compatibles avec mes compétences et mes qualités personnelles. Leslie s’est constamment adaptée à moi pour conduire les entretiens et me proposer les outils les plus adéquats.
Leslie, je te remercie de nous avoir permis de participer à la formation "Mieux se connaître pour mieux communiquer avec ComColors". C’est bizarrement très délivrant de mettre des mots sur des comportements que je pensais être « défaillants » et surtout de se rendre compte qu’il y a également d’autres personne avec ces mêmes comportements. J’ai beaucoup apprécié la matinée de formation. Cela va vraiment me permettre de mieux comprendre mes proches et mes collègues . Après discussion/observation d’autres vert.es, cela m’a permis d’obtenir quelques pistes de réflexion et d’amélioration dans mes réactions. Je viens de finir de lire le bilan complet. Les parties motivation et comportement sous stress sont particulièrement pertinentes. J’espère réussir à les utiliser et les appliquer afin d’observer des amélioration positives à l’avenir. Je ne manquerais pas de continuer à utiliser les outils découverts lors de la formation .
Après de nombreuses années d'hésitations, je me suis enfin décidée a faire un bilan de compétence. J'ai décidé de faire ce bilan avec Leslie car lors du 1er entretien téléphonique je me suis sentie de suite en confiance avec elle. Tout au long de mon parcours elle a su m'écouter, m'aider a me poser les bonnes questions et a y répondre, toujours avec beaucoup de patience et de bienveillance. Les outils utilisés m'ont bien aidés et correspondaient tout a fait a mes attentes. Je ressors de ce bilan avec mon objectif atteint, j'ai posé les choses et je sais où je veux aller dans ma vie professionnelle. Merci Leslie pour ton écoute et ton accompagnement, j'ai beaucoup appris sur moi grâce a toi et tu m'as reboosté pour la suite .
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